2025년 청년일자리도약장려금, 지원대상부터 신청방법까지

 

 

청년 채용을 고민 중인 사업자라면, 혹은 구직 중인 청년이라면 꼭 알아야 할 정책이 있습니다. 바로 ‘청년일자리도약장려금’입니다.
2025년 현재도 시행 중인 이 제도는 청년의 고용 기회를 확대하고, 사업장에는 인건비 부담을 완화하는 목적을 가지고 있어요.

 

청년일자리도약장려금이란?

이 사업은 만 15세~34세 이하의 미취업 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에게 최대 1인당 960만 원(월 80만원 × 12개월)의 인건비를 지원하는 제도입니다.

기업 입장: 인건비 절감 가능
청년 입장: 정규직 취업 기회 확대

 

2025 지원 자격은 어떻게 될까?

① 기업 요건:

• 5인 이상 ~ 300인 미만 기업 (일부 예외 있음)
• 고용보험 가입 사업장
• 지원제외 업종(도박, 사행성 등) 제외

② 청년 요건:

• 만 15세 ~ 34세 이하 미취업자
• 채용 당시 고용보험 미가입 상태
• 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 시 장려금 지급

신청 방법과 절차는?

기업은 다음 절차를 따릅니다:

1. HRD-Net(고용노동부)에서 온라인 참여 신청
2. 정규직 채용 후 근로자 6개월 이상 유지
3. 매 분기별 지급 신청서 제출
4. 심사 후 지원금 지급

청년 개인은 따로 신청할 필요는 없지만, 참여기업을 통해 고용되는 것이 중요합니다.

 

유의사항 꼭 확인하세요!

- 3개월 이상 수습 후 해고 시 장려금 지급 불가
- 청년이 이직하거나 중도 퇴사하면 조건 미충족
- 동일 사업장의 중복 지원은 제한될 수 있음

꼼꼼한 준비와 함께 담당 노무사 상담을 권장합니다.

청년은 좋은 일자리 기회를, 기업은 채용 비용 부담을 줄일 수 있는 청년일자리도약장려금!
2025년에도 놓치지 마세요.

 

2025.05.16 - [분류 전체보기] - 2025년 국민취업지원제도,지원대상,혜택,신청방법

2025년 국민취업지원제도,지원대상,혜택,신청방법