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“출근길에 교통사고를 당했는데, 이게 산재가 될까요?”
많은 직장인이 궁금해하는 바로 그 질문! 2025년 현재 기준으로 출퇴근 중 사고는 산재보험 적용이 가능합니다. 어떻게 인정받을 수 있고, 어떤 경우는 제외되는지 자세히 정리해드릴게요.
1. 출퇴근 중 사고도 산재보험 적용 대상일까?
네, 출퇴근 중 ‘통상적인 경로와 방법’을 이용한 사고라면 산재보험이 적용됩니다. 이는 2018년 산업재해보상보험법 개정 이후로 가능해진 내용이며, 자동차, 도보, 대중교통 이용 중 모두 포함됩니다.
2. 산재로 인정받기 위한 조건은?
- 일상적인 출퇴근 경로를 벗어나지 않았을 것
- 사적 용무로 인해 경로가 변경되지 않았을 것
- 정상적인 출근 혹은 퇴근 시간대일 것
3. 어떤 경우는 산재로 인정되지 않을까?
아래와 같은 경우에는 산재 인정이 어려울 수 있습니다:
- 출퇴근 중에 개인적인 일(쇼핑, 외식 등)을 본 경우
- 회사와 무관한 목적지로 경로를 변경한 경우
- 고의나 중대한 과실(음주운전 등)이 있는 경우
4. 산재 신청 절차는 어떻게 되나요?
산재 신청은 근로복지공단에 온라인 또는 방문 접수할 수 있으며, 사고 발생 후 최대한 빠르게 진행하는 것이 좋습니다.
5. 실무 사례로 본 산재 인정
서울의 한 직장인은 출근 중 횡단보도에서 교통사고를 당했지만, 통상적인 경로였다는 점이 인정되어 산재 보상을 받았습니다. 반면, 퇴근 중 친구를 만나러 우회한 사례는 산재로 인정되지 않았습니다.
📎 참고 링크
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